规范十项管理：
1、规范决策行为。完善学校章程，健全三套班子议事规则。建立健全“三重一大”制度（凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论），保证科学民主决策。
理事会是学校最高决策机构；院长在理事会领导下，依法独立行使教育教学和行政管理职权；凡各院领导分管的事，应有责有权，大胆管理，重大行政事项须经院长办公会研究讨论；院党委充分发挥党组织政治核心和监督保证作用。三套班子拧成一股绳，形成合力。
2、规范校务公开。推行校务公开，制定公开规程，明确公开内容，完善公开形式。与教职工有直接利益关系的有关事项应当纳入校务民主管理和公开的范围。适时召开教代会。
3、规范学校财务管理。推行“阳光财务”，加强预算管理；推进节约型学校建设，防范学校财务风险。加强各系包干财务的管理，把钱用在刀刃上；要统一使用财务管理和收费软件，建立会计人员从业资格和财务管理制度，防止财务黑洞与漏洞。
4、规范收费行为。严格遵守政府规定的收费政策，执行收费标准，杜绝乱收费行为。不得有与招生录取、解决学籍相挂钩的乱收费。
5、规范招生行为。招生工作均应遵守上级各项规定，严格执行招生计划，加强内部纪律约束，不发虚假广告、不欺诈学生、切实做到诚信招生、规范招生。招收自考助学班学生，要讲清政策，明确身份；报到时应与统招学生相区分。
6、规范教师管理。切实加强师德师风建设，引导教师为人师表，教书育人，严肃工作纪律，严格执行岗位规范。加强教师继续教育管理，建立健全继续教育各项规章制度，不断提高教师队伍整体素质。
7、规范教学管理。健全教育教学工作管理机构，加强教学常规管理，要求上好每一节课；健全教育教学质量分析和评价制度。强化教学督导和考核制度，有效开展教学科研活动。
8、规范学生管理。加强学生日常行为规范教育，抓好“到课、听课、自习”三个环节，培养学生良好的道德品质和文明习惯，引导学生自觉遵纪守法。激发学生努力学习的自觉性，充分发挥学生团体作用，使之成为学生自我管理的重要平台。
9、规范后勤管理。建立健全门卫、学生宿舍、食堂、教学楼房等区域的管理制度；建立校舍定期检查、维修制度，给师生提供一个良好的工作、学习、生活环境。
10、规范安全稳定管理。确立各单位一把手为安全稳定工作第一责任人，层层落实安全稳定工作责任。及时发现和掌握可能影响学校安全稳定的突出问题，针对性地做好工作，把问题消灭在萌芽状态，确保校园和谐平安。加强食品卫生、饮用水卫生、传染病防治管理，提高卫生管理水平。畅通信息渠道，严格执行安全稳定事件报告制度。